职业俱乐部，接连不断地退出，这番情况引发了广泛的关注，以及人们的惋惜。然而呢，这实际上是市场经济当中正常会出现的现象，不需要进行过度的解读 。
职业俱乐部的企业本质
职业足球俱乐部实际上是一家公司，它的运营逻辑跟企业没什么不同。在竞争十分激烈的市场环境里，企业的进入以及退出是正常状态。足球俱乐部同样受到市场规律的掌控，当收入没办法覆盖支出，经营难以继续下去的时候，退出就变成了必然的选择。
在中国，有不少俱乐部，长期依靠单一投资人进行资金注入，自己却缺乏稳定的盈利方式。一旦母公司或者投资人碰到财务方面的困境，俱乐部马上就会陷入危机之中。这样一种脆弱的生存模式，表明了部分俱乐部退出是市场自我调节所产生的结果，。
财务危机的普遍性
职业足球圈里，财务方面的问题向来不是秘密，在足协还未正式公布名单以前，好多俱乐部就已经深陷困境之中譬如包括上海申鑫俱乐部，去年由于投资人相关问题致使运营出现失常状况，一度面临着退出的风险了 。
与之相似的情形，在中甲以及中乙的层面，显得更为常见。众多的俱 乐部，长时间地被欠薪的传闻所笼罩，就算硬是勉勉强强地提交了工资确认表，那它的真实性以及可持续性，也是存在疑问的。这把联赛底层基础的不稳固给揭示了出来。
“房地产联赛”的依赖症
在过去的好些年当中，中国职业联赛有着‘房地产联赛’这样的称呼，众多的投资是从房地产企业那里来的。这样一种单一的资本结构，让联赛的发展跟特定行业的景气程度紧密地捆绑在一起。一旦外部的经济环境出现了变化，投资开始缩减，俱乐部就会最先受到影响。
此种依赖可不是那种利于事物良性态发展的模式，它致使俱乐部不去重视自身能够产生资源的能力的构建，而是把生存的期望满打满算交托给外部引入资源，万一源自外部支撑的源头没有补充了，那么走向瓦解就是必然会出现的状况啦。
缺乏退出机制的反常
具有健康性质的职业联赛体系，必然要涵盖完备的准入以及退出机制。唯有容许经营状况不佳的俱乐部退出，才能够对资源配置予以优化，进而推动联盟整体竞争力得以提升。不存在退出机制的联赛反倒属于不正常的状态。
长久以来，中国足球环境存有这么一种观念，即觉得俱乐部退出便是不成功甚至是丑闻，此思维漠视了市场竞争的根本法则，对联赛的长远健康发展并无益处。
薪酬调控的紧迫性
现实中俱乐部呈现出大规模退出的状况，这凸显了要推行财务监管政策是中国足协所必须做的事情。在金元足球那个时代，球员的薪酬以及转会费被抬高到了一种畸形的高位，致使许多的俱乐部承受不住这样的负担。对过度投资进行限制，推行能够调控薪酬的措施，实际上这是为挽救联赛而提前做好准备的一种举措 。
从前那位足协负责人曾给出指出，中甲俱乐部的生存状况，以及中乙俱乐部的生存状况，比人们所想象的还要严峻。投入的资金数目巨大，然而得到的回报却极其细微，少到几乎可以忽略不计，这样的一种模式，从注定的角度来讲是不可以持续维持下去的。推行一场改革这件事情，其目的是为了防止避免掉整个系统被高额投入拖累拖垮 。
构建可持续的未来
中国职业足球的后续走向，必然是以俱乐部财务状况良好为根基来构建的，这就要求俱乐部探寻多种收入渠道，像是比赛当日所获取的收入，商业方面的开发成果，以及青训过程中培育球员后续所产生的收益等，以此削减对母公司资金注入的过度依赖，。
对于联赛管理者而言，还需创设出更为科学且透明的财务监管体系才行，以此来保证俱乐部于相对公平的环境下展开竞争呢，唯有使得足球回归到理性经营，此联赛才能够拥有一个可预期的、稳定的未来呀。
对着好多家俱乐部的退出，你觉中国职业足球联赛当下最非要设立起的一项制度或者改革啥是，迎在评论区域分享你的看法，。
